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甘肃SBET实博集团召开2023年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会

时间:2024-02-05来源:党委宣传部作者:点击数:

2月4日,甘肃SBET实博集团召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议会。深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,传达学习2023年度省政府国资委党委管理党组织关系企业党委书记抓党建及人才工作述职评议大会精神,总结2023年集团公司基层党建工作成绩,安排2024年基层党建工作。集团公司党委书记、董事长谢晓锋进行点评并讲话,党委副书记、总经理袁崇亮主持会议,集团公司在家领导邓永胜、张强、胡志明出席会议。

谢晓锋指出,2023年以来,集团公司各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的二十大精神、省第十四次党代会精神,全面落实新时代党的建设总要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,紧紧围绕企业改革发展中心工作,把扎实深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三抓三促”行动结合起来,统筹推进党支部建设标准化、“四抓两整治”、“五好”党支部和“五星”党员创建,深入开展党建融入生产经营典型创建活动,党建优势不断转化为企业发展优势,高质量党建引领保障企业高质量发展取得积极成效。

谢晓锋强调,2024年是决胜“十四五”的关键一年,抓好基层党建工作,对于引领保障企业高质量发展具有重要意义。集团公司各级党组织要加强“三基”建设,全面提升党建工作质量。坚持大抓基层的鲜明导向,深入实施基层党建质量提升行动,通过强化理论学习、强化政治责任、强化组织建设“三个强化”,推动基层党组织全面进步;推动党的领导融入公司治理各环节,促进党建工作与生产经营深度融合,以党建提质引领保障企业改革提效、发展提速,推动基础工作全面夯实;着力打造高素质领导班子队伍、高素质党员队伍、高素质党务工作人员队伍、高素质人才队伍“四支队伍”,推动基本队伍全面过硬。要推进“三化”工作,全面提升党建工作水平。以集团公司制度“废改立”工作为契机,坚持用制度管事管人,进一步强化制度建设、严格执行制度,推进党建工作制度化;聚焦集团公司两级党组织和基层党支部规范化,明确业务工作流程,进一步规范行为、防范风险、提高质效,推进党建工作规范化;坚持将标准化作为提升党建工作水平的有效手段,推进定标、对标、达标工作,切实用标准引领、依标准工作、按标准评价,推进党建工作标准化。要严化“三式”管理,全面压实党建工作责任。把上级反馈问题、集团公司党建工作月度检查出的问题、年度重点工作及岗位职责贯通起来,制定落实问题、任务、责任“三张清单”,严细清单式推进;落实“九个一”党建长效工作机制,探索党建与生产经营责任制联动发力的有效举措,发挥考核“指挥棒”作用,严肃穿透式考核;坚持周督办、月检查、季通报、年考评,督促各级党组织和党组织书记扛实工作责任,把党建工作抓在日常、严在经常,严格跟踪式督查,全力推动企业党的建设上台阶。

袁崇亮要求集团公司各级党组织要结合贯彻落实集团公司年初两会精神,提高站位、压实责任、抓好落实,以更强的责任、更大的力度、更实的举措,推动基层党建工作质量整体提升、全面进步,为集团公司高质量发展提供坚强保障。


会上,兰州煤矿设计研究院公司、金昌能源化工开发公司、兰州邦信小额贷款公司、甘肃能源化工贸易公司党组织负责人作了会议述职,甘肃煤炭资源开发投资公司、甘肃煤炭交易中心有限公司党组织负责人作了书面述职。民主评议了基层党组织书记。

集团公司总部相关部室负责人,子公司党组织书记及党群部门有关人员参加会议。

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