7X24小时服务热线:185-5684-0558
百万级代运营——您身边的信息流代运营专家!
百万级代运营

案例中心
文章内容
您所在的位置:
SEM员的绩效考核标准是?005期
来源: | 作者:SEM人俱乐部 | 发布时间: 2017-04-23 | 1587 次浏览 | 分享到:
小明:SEM员的绩效考核标准是?

老师:行业标准一般这样,根据自己公司实际情况参考
小明:SEM员的绩效考核标准是?

老师:行业标准一般这样,根据自己公司实际情况参考


竞价员

对话量占40分,对话量是随着行业的淡季与旺季来区分的

对话成本占40分,对话成本每个公司的比重都不一样的

帐户质量度占10分,可根据帐户内关键词的情况,来设定标准

工作考勤10分,这个多针对新手竞价员,是否迟到,早退现象

竞价主管

预约量占40分,预约量是根据行业来定的,比如:教育、医疗这两种就是不同的

预约成本占60分;预约成本各行业比例不同

项目经理

销售额占比80分,销售额则是项目经理最重要的考核标准

团队协作20分,因为项目经理要掌控大局,团队之间能否更好的协助合作,是项目经理比较重要的责任。

更多阅读
返回新闻列表
联系我们
CONTACT US
了解详情
百万级代运营从事信息流代运营,非企开户,感谢您的选择!
还在为推广没有好的收益而烦恼吗?赶快给我们来电,百万级为您解决这些烦恼!
 
服务热线:185-5684-0558(7X24小时服务电话
0512-85187333
办公地址:苏州市工业园区苏化科技园15幢4楼
企业邮箱:3516888917@qq.com
在线客服:3516888917    
微信扫一扫,领价值13800元,竞价全套教程